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Jonathan Orozco

Director Corporativo de Recursos Humano

corporativokamaji

 

Grupo Kamaji

En la actualidad el grupo lo integran más de 60 empresas que incursionan en diferentes sectores como el inmobiliario, financiero, textil, comercialización de productos y servicios; pero la historia de nuestro grupo es una de esfuerzo y  trabajo duro,  la resumimos de forma muy breve: 

Nace en México en 1986 con la división textil; en 1995 Líderes en el continente en la fabricación  de etiquetas bordadas, impresas y estampadas; en 1998 Iniciamos operaciones  para desarrollar proyectos inmobiliarios  hoteleros, oficinas, naves industriales y centros comerciales; en el 2000  ampliamos la  visión de negocio incursionando al mercado de hilo y fibras sintéticas.

En 2004 el grupo crea una división especializada en  financiamiento de vehículos de transporte y arrendamiento de bienes muebles, maquinaria y vehículos. En 2006 Incursiona  en la creación de desarrollos inmobiliarios habitacionales de vanguardia.

Cruzamos fronteras en 2014 e  iniciamos la construcción de desarrollos inmobiliarios habitacionales en Estados Unidos.

Nuestra historia es una de pasado y de futuro.

Jonathan Orozco Alcacena

Nacido en el Distrito Federal en 1977, Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, Diplomado en Recursos Humanos en el Tecnológico de Monterrey y MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa.

Gerente de Capacitación y Desarrollo de 2002 a 2006 en Farmacia San Pablo, en la misma corporación Director de Desarrollo Humano de 2006 a 2011; Director de Recursos Humanos  de 2011 a 2013 en Grupo Audipharma; de 2013 a la actualidad Director de Recursos Humanos en Grupo Kamaji.

Principales logros creación de programas de formación para la retención del Talento y Desarrollo profesional, desarrollo de programas y  esquemas de incentivos que promueven la productividad; Implementación de Mejores Prácticas de Recursos Humanos y alcance del   Ranking de mejores empleadores de Great Place to Work.