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Rodrigo Tajonar Basave

Director de RH y Comunicaciones Corporativas

www.axaltacs.com

 

 

Semblanza empresa

Axalta es una empresa líder a nivel mundial centrada exclusivamente en recubrimientos, proporcionando a los clientes soluciones innovadoras, coloridas, hermosas y sostenibles. Desde vehículos OEM ligeros, vehículos comerciales y aplicaciones de repintado, hasta motores eléctricos, edificios y tuberías, nuestros recubrimientos están diseñados para evitar la corrosión, aumentar la productividad y permitir que los materiales que recubren duren más tiempo.

Con 150 años de experiencia en la industria de recubrimientos, las 12,800 personas que trabajan en Axalta continúan encontrando maneras de atender cada día mejor a nuestros más de 100 mil clientes en 130 países con los mejores recubrimientos, sistemas de aplicación y tecnología.

 

RODRIGO TAJONAR BASAVE

 

Rodrigo Tajonar es Ingeniero Industrial y de Sistemas, egresado del Tecnológico de Monterrey, cuenta con Diplomados de Habilidades Directivas por el Tecnológico de Monterrey, en Sistemas de Información por la Universidad de Nan Yang en Singapur, y egresado de la Maestría en Dirección de Empresas por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).

 

Actualmente es Director de Recursos Humanos y de Comunicaciones Corporativas en Axalta Coating Systems para América Latina y de Compensaciones y Beneficios para America.Antes de Axalta, ingresó en 1999 a DuPont en la División de Productos Agrícolas, dentro del Departamento de Calidad, y cuya primera asignación fue la coordinación de las actividades necesarias para la Certificación de ISO 9000 para la Planta de Productos Agrícolas en Lerma, Estado de México.

 

Cuenta con una amplia trayectoria profesional de más de 18 años de experiencia en la función de Recursos Humanos y en diversas Divisiones de Negocio de DuPont y ahora en Axalta, ha tenido la oportunidad de ejecutar diversos planes que han permitido el soportar el crecimiento de la empresa, mejora de productividad, de costos y sobre todo de tener al Equipo correcto, con las competencias instaladas y el personal motivado.