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Miguel Ángel Rodríguez Pineda

Dueño

https://www.ayguey.m

 

Semblanza empresa

 

En ¡Ay Güey! ofrecemos productos mexicanos de calidad, equiparables a cualquier marca reconocida de ropa, que generaran identidad en los habitantes del país. Así retoma elementos de la cultura y estética mexicana, tales como personajes, texturas, colores, bordados, etc., y en conjunto con los diseñadores, los re interpretan de manera innovadora, creativa y moderna, sin perder la esencia de México; usando materiales de alta calidad, suaves al tacto, cuidando cada detalle y terminado de la prenda.

 

Actualmente tiene 59 tiendas, de las cuales el 80% son franquicias, una de ellas esta en E.U.A y se esperan 10 tiendas más antes de terminar el año.

 

 

Miguel Ángel Rodríguez

 

Estudió Ciencias Políticas y Administración Pública. Aficionado a leer todo lo que le provocara curiosidad y complice de la música suave y con contenido. Comenzó en el negocio de la ropa en los años 80's, en la marca FUROR y Boy London. En 1998 crea su propia marca: TO BE Fashion Action, una empresa con más de 150 empleados y 27 tiendas centros comerciales y distribución nacional. El concepto era playeras en blanco y negro con mensajes que promovieran conciencia y valores. La desarrolló junto con otros dos socios, después de varias diferencias creativas, se separaron en junio del 2007.

 

Ese mismo año creó otra marca: ¡Ay Güey! Una marca conceptual con el objetivo de promover valores con iconografía mexicana y resaltar las cosas positivas de México. Miguel Ángel, ha sido invitado a dar conferencias por La Cámara Nacional de la Industria del Vestido (CANAIVE), el Tecnológico de Monterrey, Manos Líderes (Fundación Ferrara), entre otros. Y ha salido en varios de los medios mas representativos de México, por su historia de emprendimiento, la visión y misión de la marca ¡Ay Güey!

 

En 2007 nace ¡Ay Güey! como consecuencia de querer generar acciones y cambios positivos para México; tratándose de un proyecto que no sólo busca rescatar tradiciones y talento mexicanos, sino que además se preocupa por sus trabajadores y colaboradores.